Definitionen

Arbeitsunfähigkeit

§ 3 EFZG · Zivilrecht

Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer infolge Krankheit außerstande ist, die ihm nach dem Arbeitsvertrag obliegende Arbeit zu leisten oder nur unter der Gefahr der Verschlimmerung seiner Erkrankung erbringen könnte.

Merksatz

Ob eine Erkrankung arbeitsunfähig macht, hängt von der konkret geschuldeten Tätigkeit ab.

Fälle zum Selbstprüfen

Entscheide zuerst selbst. Danach siehst du die Prüfung an der Definition.

AFall A

Mara ist als Telefonistin angestellt und muss laut ihrem Vertrag ausschließlich telefonische Kundenanfragen beantworten. Wegen einer akuten Kehlkopfentzündung kann sie nicht sprechen.

Trifft „Arbeitsunfähigkeit“ hier zu?

„Arbeitsunfähigkeit“ trifft zu.Alle 2 Merkmale sind erfüllt.

An der Definition geprüft

1
Erkrankung des Arbeitnehmers
Die angestellte Mara leidet an einer Kehlkopfentzündung.
erfüllt
2
Unfähigkeit zur geschuldeten Arbeit oder Verschlimmerungsgefahr
Ohne sprechen zu können, kann Mara ihre vertraglich geschuldeten Telefonaufgaben nicht erledigen.
erfüllt

BFall B

Mara ist als Telefonistin angestellt und muss laut ihrem Vertrag ausschließlich telefonische Kundenanfragen beantworten. 1Sie hat leichten Fußpilz, kann aber uneingeschränkt telefonieren und sich konzentrieren. Durch das Telefonieren droht keine Verschlimmerung der Erkrankung.

Trifft „Arbeitsunfähigkeit“ hier zu?

„Arbeitsunfähigkeit“ trifft nicht zu.Es fehlt: Unfähigkeit zur geschuldeten Arbeit oder Verschlimmerungsgefahr

An der Definition geprüft

1
Erkrankung des Arbeitnehmers
Auch der leichte Fußpilz ist eine Erkrankung der angestellten Mara.
erfüllt
2
Unfähigkeit zur geschuldeten Arbeit oder Verschlimmerungsgefahr
Mara kann ihre geschuldeten Aufgaben uneingeschränkt erledigen, ohne eine Verschlimmerung zu riskieren.
fehlt